凯发K8集团节后春训 “充电” 忙
宣布日期：2014-02-13 作者/编辑： 浏览次数：4267
人勤春来早。为确保2014年各项事情任务开好头、起好步，凯发K8集团从 2月8日开始开始春训。此次春训涵盖了集团5个部分、7家子公司，共计140人。本着节约、实用的原则，春训的园地就在集团广场和大集会室进行，接纳以业务培训和与室外体能培训相结合的方法进行。
在业务培训上，主要是结合企业实际，有的放矢，进行了《十八大三中全会解读》、《员工职业品德和素质提升》、《房地产的营销战略》等实用课程的培训，对提高员工的职业品德、综合素质，增强员工执行力，打造一流绩效团队具有指导意义。同时，利用培训的间隙，在早晨8：00—8：30和下午17：00—17：30两个时段，进行第九套广播体操和健身练习习，旨在强化集团员工的室外体能训练，提高集团员工的身体素质,增强集团员工的团队意识和集体协作意识。
培训后，集团充分利用网站，设立QQ专题讨论等平台，对此次培训的内容进行跟帖讨论，并结合自身的岗位事情谈体会，找缺乏，理思路，树目标，提计划，士气高昂。
一年之计在于春，春之开头在“收心”。集团通过春训，让集团员工收了心，尽快恢复了事情状态，更让员工充了电，加满油，以崭新的精神面貌、高昂的精神状态书写了年度事情的开篇，做到了收假即收心，收心即尽心，为新年度各项事情任务的圆满完成涤讪良好基础。
此次春训是凯发K8集团第五次春训。自2010年以来，凯发K8集团连续五年举行春节事后全员集训，一方面在于提高集团员工的整体素质和业务能力，塑造企业的责任文化，另一方面让集团员工能够以全新的精神状态投入新一年的事情中去。
