对标学习 凯发K8集团以春训开局
宣布日期：2017-02-10 作者/编辑： 浏览次数：2137
为确保2017年各项事情任务开好头、起好步，凯发K8集团自2月4日起开展了为期5天的春季培训 。春训作为凯发K8集团每年春节后的第一堂“必修课”，已连续举办八年 。
（集团总经理侯启银春训开班致辞）
此次春训涵盖了集团4个部分、8家子公司，共计103人 。在“三做四创”主线思想牵引下，对标长三角地区，把春训运动当成奔向新目标的“加油站”、取得新结果的“助推器” 。培训首次走出合肥，将春训园地定于浙江大学，接纳以业务培训和与特色小镇项目考察相结合的方法，找缺乏，学经验，力促集团革新立异，通过春季集训学习，员工忙充电，以崭新的精神面貌、高昂的精神状态书写了2017年度事情开篇 。
凯发K8集团在春训事情中，越发注重“对标学习” 。在业务培训上，结合企业实际，有的放矢，从宏观经济、品牌建设、未来计划等方面进行了《老子智慧与现代企业治理》、《品牌战略+互联网思维》、《新资产商业模式立异》等实用课程的培训，同时针对将集团特色街区及文旅小镇打造为全省第一的目标，学习梦想小镇文创园、民居革新乐成案例的青芝坞、兰家湾等项目建设、运营先进治理经验 。集团员工纷纷体现，要撸起袖子加油干，以更饱满的热情、充分的状态，以及源源不绝的立异动力投入事情中，为集团即将到来的十周年献礼 。（文/王菲斐 图/徐伟）
