中何在线：搭建交流平台 共享多元知识——合肥凯发K8集团行政人事部开展部分微课堂
宣布日期：2020-07-02 作者/编辑： 浏览次数：3274
为增强团队凝聚力和向心力 ，打造学习型组织 ，合肥凯发K8投资控股集团行政人事部积极搭建部分同事交流平台 ，开展微课堂 ，勉励团队内部共享多元知识 ，同时也为每个人提供了学习、展示、提升的时机。
此次微课堂从4月开始 ，利用周一中午部分例会时间 ，每两周由一名员工与各人做交流分享。从“非自我相同技巧”、“商务接待礼仪”、“商务座次安排”到“公牍写作花样”再到“生活常见抢救知识” ，各人可以自选题材 ，发挥个人优点 ，岂论是职场技术照旧生活技巧 ，都可以成为分享的主题。
课堂上 ，各人尽情发挥 ，部分同事通过提问、头脑风暴等互动方法 ，相互学习配合进步。作为团队分享和获取知识的微课堂 ，此项运动受到了部分同事的积极响应 ，各人纷纷体现收获满满。
授人以鱼不如授人以渔 ，凯发K8集团行政人事部始终坚持打造学习型组织和立异型团队 ，用生动有趣的知识分享运动取代枯燥无味的填鸭式教学 ，人人当老师 ，可以让员工化被动为主动 ，自主选择学习和输出的内容 ，资助部分同事养成主动学习思考、善于相同表达的习惯 ，抵达学以致用的效果 ，在团队内形成浓厚的学习气氛。
