包房公司：打造“一型两化”党员步队
宣布日期：2018-03-01 作者/编辑： 浏览次数：3479
在集团党委的正确领导下，包房公司党支部凭据下层党组织标准化建设的要求，积极探索党员培养的新模式，通过“抓学习、倾一线、重质量”的方法，着力打造“学习型、年轻化、知识化”的党员步队，为包房公司的生长提供人才支撑 。
一是抓学习 。包房公司党支部注重学习型党组织的打造，通过贯彻党的十九大精神、重学党章等运动，以运动为抓手，推动支部党员不绝增强自我学习 。一方面积极组织支部党员加入集团党委举办的年度春训、滨投讲坛等集体学习运动，另一方面利用支部三会一课，增强对党员干部的教育运动，2017年组织党支部会、党课18次，并将学习教育规模扩大到组织关系不在支部的党员事情人员，不绝提升支部党员的学习能力 。
二是倾一线 。包房党支部注重从一线岗位生长党员，开展 “双培养”工程，在事情实践中，注重对一线优秀员工的培养，努力把公司的主干员工培养成为党员，把党员培养成为公司业务主干，使主干员工、党员做事有平台，待遇有包管，职业有生长，觉悟有提升，全力将他们培养成为推动公司生长的领头雁 。
三是重质量 。包房公司党支部凭据党员步队“年轻化、知识化、主干化”的原则，在支部党员步队的质量下功夫，积极转变看法，对知识条理高、业务能力强、思想求进步的一线员工，通过日常谈心、安排事情、进行技术攻关等方法，进行主动引导，变“等上门”为“引进门”，把种种优秀人才凝聚到党组织周围，确保党员步队的高素质、高水平 。
包房公司党支部通过“抓学习、倾一线、重质量”的方法，不绝提升支部党员的学习积极性，推动支部党员步队日益知识化、能力化，不但能够适应公司现阶段的生长，也为集团转型生长的输送了人才，为公司生长打造“懂经营、会治理、有思想、素质高、活力强、结构好”的党员步队提供了包管 。
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